България е емигрантска държава. Да, приятели, колкото и да не ни се иска е така. През годините много българи напуснаха страната ни, за да търся по-добро бъдеще в чужбина.

Дали го намират е друг въпрос.

Лошото е, че колкото и да им е трудно навън, повечето емигрирали не се връщат. Явното трудното там е за предпочитане отколкото трудното у нас.

Нова статистика потвърждаваща думите ни излезе вчера, а от нея ни стана тъжно.

Разбрахме, че  по последни данни 85% от образованите лица, които са на възраст до 38 години, напускат пределите на България и дават своя принос на други пазари на труда и в други осигурителни системи.

За последните десет години два пъти се е влошил коефициентът на демографско заместване на пазара на труда. Ако преди години на всеки сто човека, излезли от пазара на труда, тоест навършили 64 години, е имало 124 млади, които са ги заместили, то сега те са едва 60.

Оказва се, че образованите, талантливите и можещи българи отиват да си дават целия потенциал в чужбина.

И не можем да ги обвиним!

Тук те не са оценени подобаващо. У нас не може да им се предложат същите условия на труд. В чужбина оценяват възможностите им и това, което наистина могат.

Вижте още: Българите не протестират, защото са бедни

Много тревожни са процентите, които се намират в този доклад.

Според последни данни относно структурата на заетостта – 14% от безработните са с висше образование, 60% продължително безработни и 17% са млади хора, които не могат да намерят първото си работно място. Коефициентът на заетост при младите хора до 29 г. е 37,9%.

По данни на Евростат 21.5% от младите хора в България не работят и не учат.

И не защото са мързеливи, не защото не искат да работят – просто не им се дава тази възможност. Ето и сега бизнесът е така устроен, че като започнеш нова работа искат да си на 24, да имаш минимум 2 години стаж и разбира се изискват висше образование.

Как да стане това!?

Как искат хем 4 години в университета, хем работа по специалността, хем да сме работили там 2 години? Няма как да стане!

Не се инвестират в младите, не се инвестират в стажантски програми. В чужбина веднага ти предлагат работно място, осигуряват сигурна работа. Тук може да си с две висши образования и да продаваш маруля на Женския пазар.

И затова цветът на нацията си отива …

Вижте още: Бедров: Управляващите обявиха война на българите в чужбина

Затова търси сигурност другаде.

Тъжно е! Тъжно е как не оценяваме това, което имаме. Тъжно е как ще допуснем всички млади хора да отидат в чужбина и да се трудят за друга държава, просто защото чужденците ги оценяват.

Не можем да ги обвиним. Не можем да ги наречем предатели!

По-скоро трябва да се замислим какво да направим да ги върнем отново в България!

Advertisements

6 thoughts on “Цветът на нацията ЕМИГРИРА …

  1. А как искате да се предложи на всеки един дипломирал се висшист, като голям процент от по-горе посочените няма съответните познания и изграден манталитет да изпълнява зададената работа? Просто системата куца и то от всяка една гледна точка. Когато се промени повече от едно звено в тази измислена верига, може да се очаква положителен резултат!

    Like

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s